BENEFIT 働く環境を知る

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働く環境を知る

入社後の成長・ステップアップはもちろん、
働く社員のワークライフバランスを
大切にしています

気流では、新人の方々がいち早く仕事を覚え、楽しく仕事に向き合っていただけるよう、資格取得費用は全額会社負担、工具や練習場所の無料貸し出し、先輩社員による丁寧な現場指導を行っています。

また、ご自身やご家族との時間を大切にしていただける各種休暇制度や、スタッフ同士の親睦を深めることのできる社内行事など、働きやすさを意識した取り組みに努めています！

一日のスケジュール

POINT

工事スタッフのスケジュール

8:00
業務
  • 前日の夕方までに製作依頼のあったダクト類を急ぎのものから順次製作します。
  • 現場搬入がある時は、トラックにダクトを積載します。
  • 業者に発注した資材の受け入れ、在庫陳列をします。
  • 業務の合間で15分ほど休憩をはさみます。
12:00
昼休憩

休憩中は同僚と趣味の話やバイクの話など、世間話をして和気藹々としています 。時々、作業についての相談を行うこともあり、先輩や同僚たちの仕事へのまじめさが垣間見れます

13:00
業務
  • 業務の合間で30分ほど休憩をはさみます。
17:30
片付け、終業

空調・ダクト工事エンジニアのスケジュール

8:00
体操、朝礼

建築現場なので一日の初めに体操を行います。
次にグループで集まり各作業員の1日の作業を確認します。職長は管理者同士の打ち合わせにも参加し、決定内容に基づき各作業員へ指示を出します。

8:30
施工業務

持ち込んだ部材を取り付け施工します。
実際に現場で組みつけてみると寸法が合わない時もあり、その際は、すぐに工場へ追加部品の製造依頼をすることもあります。部材の修正の必要が早い段階で分かった場合は、翌日施工してバックアップを行います。

  • 業務の合間で15分ほど休憩をはさみます。
12:00
昼休憩
13:00
業務
  • 業務の合間で30分ほど休憩をはさみます。
17:30
片付け、終業

オフィス・工場環境のご紹介

POINT
ダクト製作工場（外観） ダクト製作工場（外観）

ダクト製作工場（外観）

2022年5月より、こちらの新工場へ移転しました。
以前の工場から各段に広くなった工場で、沖縄県内の様々な建物で使用される、様々な種類のダクトを生み出しています。

気流のダクト製作工場（工場内設備） 気流のダクト製作工場（工場内設備）

気流のダクト製作工場（工場内設備）

ダクトの製作には、このようなプラズマ切断機などの大型設備が欠かせません。事前に作成した図面をプログラムに入力し、建物や環境に合わせた様々なダクトを、大きな鉄板から切り出して組み立てていきます。他にも、鉄板を様々な形に加工（曲げ加工等）する設備を駆使し、機械＋手作業で一つ一つのダクトを、現場・要望に合わせて製作します。

資材や工具の置き場 資材や工具の置き場

資材や工具の置き場

ダクト製作では、鉄板の切り出しだけでなく、その加工を機械や工具を使って行います。また、材料自体も現場の要望によって様々です。そのため、資材や工具が多く保管されていますが、それらの整理整頓を徹底し、常に使いやすい状況にしています。

研修室 研修室

研修室

社員の技術トレーニングや、研修会などを開くための研修室を用意しています。資格取得には、学科試験と実地試験があります。頭を使う・覚える作業だけでなく、実際に体を動かして体験し、そして身につけていくことも必要なため、社員が協力して、若手や新人の育成に取り組んでいます。

新事務所（外観） 新事務所（外観）

新事務所（外観）

工場の移転と同じく、2022年5月より事務所も新たな場所・建物へ移転しました。外観はシンプルですが、依然と比較すると各段に広く、仕事がしやすい環境へと変わりました。こちらで、総務・事務スタッフや、図面や見積もりを作成したり、工事の打ち合わせをする社員が仕事をしています。また、当たり前ではありますが、トイレや更衣室等も男女それぞれで分けて、キレイなスペースを用意しています。

新事務所（内観） 新事務所（内観）

新事務所（内観）

会議室や打ち合わせ用のスペースもありますが、基本的にはオープンスペースとなっており、全員の顔が見えるような風通しの良いオフィスとなっています。また、壁紙などもカラフルに、明るくして爽やかな仕事環境にしています。

キャリアステップの全体像

POINT

気流では、社員の成長を応援するために、キャリアステップを作成しています。
キャリアステップを明確にすることで、自分が成長するためには何をしなければならないのか、今の自分のどこが良くて何が足りないのかを判断し、成長につなげることができます！

空調・ダクト工事エンジニア

空調・ダクト工事エンジニア

気流の成長ピラミッド

気流の成長ピラミッド

1 会社概要研修

↓

会社の理念・業務説明・社員紹介・組織図紹介を行います。入社後のポジションや今後期待されていることなどの整理も併せて実施します

2 事務・総務研修

↓

社内システムの使用方法、備品等の事務用品に関する研修を実施します

3 ビジネスマナー研修

↓

お客様や協力会社様等、多くの人たちと関わるうえで大切なビジネスマナーに関する研修を実施します

4 資格取得研修

↓

必要資格の取得支援として、外部研修の受講、社内研修等を適宜実施します

5 実践研修

↓

先輩社員が同行し、研修で学んだ知識を現場で実践します

6 全社会議

↓

全社員で集まり、安全面や技術面などの研修を適宜実施します

7 公的特殊技能講習

↓

特別教育や技能講習といった、必要な研修・講習を受講していただきます

充実の福利厚生

POINT

休暇

  • 有給休暇+

    給与が支給される休日を取得できます

  • 旧盆休み+

    沖縄の旧盆（旧暦7月13日～15日）はお休みです

  • 介護休暇制度+

    親族に介護の必要が生じた場合に、長期休暇を取得できます

各種手当

  • 離島・出張手当あり+

    離島での工事で出張する場合は、離島手当を支給します

  • 各種保険完備+

    健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備しています

  • 資格手当+

    業務上必要な特定の資格について、資格手当を支給しています
    業務経験年数や本人のスキルに応じて、手当額は上昇します

  • 退職金制度+

    当社は「建退共」に加入しており、国で定められた基準で退職金が支払われます。

  • 現場別懇親会への参加補助+

    現場ごとに行われる懇親会への参加費用を会社が補助します

  • 財形貯蓄制度+

    一人ひとりの給与とは別で、積立を行っています

教育研修

  • 資格取得費用の助成+

    業務上必要な資格を取得するために必要な費用を会社が補助します
    特に、登録ダクト基幹技能者、一級建築板金技能士、二級建築板金技能士といった、技術者として必要な資格の取得を応援します

  • 先輩社員による技能講習あり+

    OJTによる、技術講習を社内で実施しています

  • 外部勉強会受講援助+

    外部の勉強会やセミナー等に参加するための援助を行います

  • 公的特殊技能講習制度+

    高所作業車運転特別教育や玉掛技能講習、職長・安全衛生責任者教育といった特別教育・技術講習の受講フォローを行います

健康

  • 定期健康診断+

    定期的に社員の健康診断をする機会を半強制的に設けます

  • 熱中症対策+

    暑さ対策、健康対策は大切なので、夏場作業では熱中症対策として、空調服や各現場の飲み物、塩飴など支給します

労働環境

  • マイカー通勤可能+

    駐車場を用意しており、自動車通勤が可能です

  • 軍手、マスク、ヘルメット、安全帯等の支給+

    作業に必要な消耗品や安全グッズなど、会社から支給します

  • 内定者アルバイト制度あり+

    新卒の学生については、入社前にアルバイトをして仕事体験することが可能です

子育て

  • 子ども手当+

    入社後に生まれた子供1人につき1万円/月を支給します

  • 出産お祝い金制度+

    出産時には、会社からお祝い金を支給します

  • 産前・産後休暇制度+

    産前・産後の一定期間、休暇を取得できます

  • 育児休暇制度+

    出産後１年以内に育児休暇が取得できます

慶弔・災害

  • 慶弔・災害見舞金+

    慶弔や災害時に見舞金として手当を支給します

  • 慶弔・災害休暇+

    慶弔や災害時に休暇を取得できます

レジャー・エンタメ

  • 給与支給日の天ぷら・太巻き・お菓子祭り（不定期）+

    給与支給日は会社で、食事やおやつなどを用意しています

  • 親睦会+

    忘年会、新年会、お花見等、会社でイベントを実施しています

  • 社員によるサークル活動+

    社内では、バイクサークルや釣りサークルなど、様々なサークル活動が企画されています
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